本文摘要：

案例分析

职工 工伤后可以 同时申请

工伤保险 和 医疗保险 待遇吗？

案例分析

职工 工伤后可以 同时申请

工伤保险 和 医疗保险 待遇吗？

案情

是否有效呢？

韩某第二次申请的报销

应当从工伤保险基金中支付的医疗用度不纳入基本医疗保险基金支付规模。

分析

凭据 《中华人民共和国社会保险法》

● 而已经在工伤保险基金中支付的医疗用度不能再纳入基本医疗保险基金支付规模。

● 职工在事情时间、事情所在因事情原因受伤后依法应当享受工伤保险待遇工伤保险基金的支付规模和内容必须严格根据执法划定予以报销。

韩某是某电力维修公司的维修工。

某日在检验电路时因电线泄电被电伤。经由一个星期的住院治疗后韩某基本恢复康健。电力公司根据划定对韩某在住院治疗期间所花费的治疗费、住院费、伙食费等都申报了工伤保险待遇。申请质料上交后韩某突然想起自己还到场了职工医疗保险所以又向公司申请用医疗保险对治疗期间的花费再次举行报销。

因此

韩某在工伤保险规模内支付住院治疗所花费的用度不能再次由医疗保险来支付。也就是说韩某不能同时申报工伤保险和医疗保险待遇。

泉源：中国工伤保险

编辑丨翠翠 审核丨明显

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