本文摘要：人社局做好转移就业助力脱贫攻坚今年以来，凤泉区人社局坚持把脱贫攻坚作为第一民生工程，多措并举落实各项政策，以精准识别为基础，以培训扶贫、就业扶贫、创业扶贫、社保兜底为重要抓手，扎实做好转移就业工作，助力脱贫攻坚。

人社局做好转移就业助力脱贫攻坚今年以来，凤泉区人社局坚持把脱贫攻坚作为第一民生工程，多措并举落实各项政策，以精准识别为基础，以培训扶贫、就业扶贫、创业扶贫、社保兜底为重要抓手，扎实做好转移就业工作，助力脱贫攻坚。

　　举办招聘会，搭建转移就业平台。为帮助贫困劳动力就业，凤泉区人社局联合凤泉区教文体局、总工会、工商联和扶贫办先后两次举办精准扶贫集中招聘会，搭建用工单位和求职者之间的沟通平台，提供就业岗位350余个，当场达成就业意向80余人。

同时，为使建档立卡贫困劳动力就近找到适合的岗位，凤泉区人社局在潞王坟乡举办招聘会，组织爱心企业10余家，提供就业岗位270个，对残疾人员、大龄人员等就业困难群体进行用工登记，尽最大努力提供就业岗位，当天65人达成就业意向。

　　落实奖补政策，“扶贫扶志”齐头并进。为鼓励建档立卡贫困劳动力采取多种形式转移就业，增加收入，改善生活质量，凤泉区人社局扎实有效地落实奖补政策：一是对建档立卡贫困人口当年务工收入2万元以上的给予一次性奖补1000元。

二是对贫困人员自主创业、首次创办企业或从事个体经营的工商户，奖励5000元开业补贴。三是按照《河南省就业创业培训管理办法》，贫困家庭劳动力参加培训机构集中培训的，每人每天给予30元的生活补贴。

　　开发公益性岗位，解决特殊人员就业难题。为充分发挥公益性岗位在安置农村贫困劳动力转移就业的积极作用，凤泉区人社局近年来开发了100个适应乡村发展的森林防火、公路养护、铁路护路、保洁、保安等公益性岗位，及时安置符合条件的贫困劳动力上岗，解决了没文化、没技术又不能外出打工等就业困难群体的就业问题。

　　凤泉区人社局针对各种不同就业困难群体，全面落实就业扶贫政策，多渠道挖掘就业岗位，使每个有劳动能力且有就业愿望的贫困劳动力都实现了就业，增加了贫困家庭收入，为早日脱贫打下了良好基础。

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