本文摘要：我州劳动保障工作找准结合点增加城乡收入　　3月29日，从全州劳动保障工作会议上了解到，2009年全州劳动保障部门以“保增长、保民生、保稳定”为主线，采取有效措施，克服不利影响，积极争取上级支持，统筹规划城乡劳动保障事业，取得显著成效，在推进工作中找准与经济建设的结合点，促进了城乡“三个收入增加”。

我州劳动保障工作找准结合点增加城乡收入　　3月29日，从全州劳动保障工作会议上了解到，2009年全州劳动保障部门以“保增长、保民生、保稳定”为主线，采取有效措施，克服不利影响，积极争取上级支持，统筹规划城乡劳动保障事业，取得显著成效，在推进工作中找准与经济建设的结合点，促进了城乡“三个收入增加”。州委常委、常务副州长胡章胜出席会议并讲话。

州人大常委会副主任董道平，州政协副主席田岚出席会议。　　去年，我州劳动保障部门突出技能培训，狠抓劳务对接、服务企业、劳动监察、新农保试点等方面的工作，促进了农民纯收入增加，全州全年实现劳务收入50亿元，农民人均增收219元。通过降低、缓缴、补贴社会保险费；下调养老、医疗、生育保险缴费标准，提高待遇水平；兑现积极的就业政策，实施创业带动就业等措施，促进了城镇居民可支配收入增加。连续多次向部、省汇报，请求在资金、政策、工作上解决实际困难和问题，确保了我州就业和社会保障民生事业的需要，促进了地方财政收入增加。

　　胡章胜就如何做好新形势下劳动保障工作提出了三点要求。一是要把握形势，增强推进劳动保障事业跨越式发展的责任。目前，我州正在实施政府机构改革，劳动保障部门与人事部门将合并组建人力资源和社会保障局，负责人力资源统一管理、合理流动和有效配置，完善就业和社会保障体系。二是要突出重点，加快推进劳动保障事业跨越式发展的步伐。

要突出扩大就业总量，围绕经济建设创造更多的就业岗位，落实政策提供更多的就业机会，围绕服务企业稳定更多的就业需求，围绕援助帮扶解决突出的就业问题；要突出提升社会保障能力，继续完善政策体系、推进扩面征缴、提高保障水平；要突出维护劳动关系和谐，规范劳动合同签订，强化劳动维权执法，重视劳动争议调处仲裁；要突出增强管理服务能力，规范资金管理、抓实基层平台，加强队伍建设。三是要加强领导，为劳动保障事业跨越式发展创造必要条件。加强领导落实责任，协调配合形成合力，加大投入确保运转。

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