本文摘要：宝丰县“县管校聘”教师管理体制改革顺利启动

“感谢县委和局党委提供这个平台，让我从普通教师走上学校领导岗位，我要继续在古垛小学为山区教育贡献力量。

宝丰县“县管校聘”教师管理体制改革顺利启动

“感谢县委和局党委提供这个平台，让我从普通教师走上学校领导岗位，我要继续在古垛小学为山区教育贡献力量。”8月29日，刚刚竞聘成为宝丰县大营镇古垛小学校长的戚俊杰激动地说。

“170个校长岗位竞聘到岗到位，标志着我县‘县管校聘’教师管理体制改革第一阶段顺利完成。

”宝丰县教体局党委书记、局长黄金坡介绍说，今年暑期，该县在全市率先启动了义务教育学校“县管校聘”教师管理体制改革，将竞争机制引入教职工队伍，全面推行岗位聘任制。

此次改革，该县分两个阶段进行，今年暑期完成全县义务教育学校校长竞聘上岗，明年暑假完成教师全员竞聘。该县现有公立中小学校173所，其中高中两所、初中17所、小学153所、特殊学校1所。按照实施方案要求，170所义务教育学校校长岗位需要聘任。

在校长岗位竞聘过程中，为做到公平公正、公开透明，笔试环节由县教体局委托第三方出题、阅卷，笔试时县教体局班子成员和抽调人员担任监考、县纪委监委派驻县教体局纪检监察组工作人员任监督员进行考场监督，考试成绩直接进行公示。面试环节实行全封闭管理，全程录像，避免了应聘人员的争议。通过报名、笔试、面试、考核等环节，8月20日，170个校长岗位全部竞聘到岗到位。

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